Les Essentielles travaillent activement à se doter d'outils et de pratiques de ressources humaines qui s’éloignent des paradigmes patriarcaux, afin d’offrir un environnement de travail exempt de discriminations basées sur le genre. L’objectif ultime est de questionner systématiquement les pratiques usuelles pour créer des pratiques féministes, permettant ainsi de les réinventer et non de les améliorer, en partant de l’hypothèse que les outils ou pratiques existantes s’inscrivent souvent dans des inégalités structurelles ou systémiques.
